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株式会社メディアボックス

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休日/土日祝祭日
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真実を言います。

   私の関わったやる気のある社長さんの中でニュースレターの良さを理解し
   実際にニュースレターを発行しようと決意して実際に発行したのは

   10に中 1人いるか、いないかの世界です。

   さらに、1年以上続いた会社は2社に1社くらいです。
   そして、1年続かなかった会社の多くは全てを自社でニュースレター作成を
   行っていました。

   しかし、1年以上続いた会社はほとんど続いています。
   ニュースレター無しでは怖くてやめられないそうです。

   それほどニュースレターを発行し続けること魅力的なことなのですが、
   ニュースレター作成をして、印刷して、封入作業して、切手を貼って
   発送するのは大変なことなのです。

   毎日忙しい業務をこなして、さらにニュースレター作成し発送作業を
   するのですから、当然といえば当然なのです。
   さらに、毎月発送するとなると、かなりのストレスになります。


   ココで批判を恐れずに思ったことを言うと

    ・ ニュースレターは作成するのが目的ではない。
    ・ ニュースレターを使って売上を上げることを目的としてください。


   そこで、あなたの時給を考えてみてください。

   年収1000万円の社長さんの時給は

   1000万÷12ヶ月=83万円(月給)
   83万円÷22日=3.8万円(日給)
   3.8万円÷9時間=4200円(時給)

   お分かりと思いますが、賢い社長さんは自分以外で出来ることは
   他にやらせます。
   私の周りの儲かっている社長さんは、ニュースレター作成には深く
   関わっていますが多くの部分を外注に出しています。

   大事なのでもう一度言います。
    もし、ニュースレター作成を決意したのなら、

   ニュースレター作成を目標にするのではなく
   ニュースレターという道具を使って継続的に売上を
   伸ばすシステム作成を目標としてください。

  


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